Старшая медицинская сестра онкологического отделения №1 Клиники СПбГУ Екатерина Шатрова представила опыт Клиники на конференции «Актуальные аспекты формирования безопасной больничной среды в деятельности сестринского персонала» в ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России, г. Москва. Её доклад был посвящён комплексной программе по сохранению здоровья сотрудников.
О чём говорила эксперт:
- Профилактика профессиональных рисков. В докладе она обозначила главные угрозы для медиков: эмоциональное выгорание, переутомление, воз-действие вредных факторов и профессиональные заболевания, а также отметила необходимость строгого соблюдения техники безопасности и использования средств индивидуальной защиты на рабочем месте.
- Формирование здоровых привычек. Спикер подчеркнула важность под-держания баланса режима труда и отдыха, чтобы обеспечить устойчивое со-стояние организма и повысить общую продуктивность. Также она отметила значимость внедрения небольших, последовательных изменений в повседневный образ жизни для постепенного закрепления положительных привычек.
- Психологическая поддержка как основа устойчивости к выгоранию. Отдельное внимание было уделено работе медицинского психолога Клиники, который проводит для сотрудников бесплатные и анонимные консультации, помогая справляться с высоким эмоциональным напряжением.
- Формирование команды: программа мероприятий для сплочения коллектива. Екатерина Шатрова представила собравшимся насыщенную программу спортивных и культурных мероприятий Клиники как метода эффективного формирования команды. Результаты опроса коллег показали: такие события повышают вовлечённость и создают среду для неформального общения, что напрямую влияет на климат в коллективе.
В завершение своего выступления, Екатерина Юрьевна отметила, что сохранение здоровья медицинских работников — это не разовая акция, а стратегическая и системная работа, вовлекающая весь коллектив. Когда о команде заботятся, её эффективность и качество помощи пациентам неизменно растут.
Для Клиники СПбГУ такая забота о благополучии сотрудников — не просто корпоративная политика, а фундамент для новых профессиональных достижений. Именно благодаря комплексной системе поддержки сотрудники Клиники могут полностью сосредоточиться на своей работе, а Клиника — демонстрировать выдающиеся результаты. Ранее мы уже рассказывали в видеоролике «Забота, которой можно доверять» о возможностях, которые становятся доступны пациентам благодаря слаженной работе мотивированной команды.
Но настоящая команда — это не только про работу. Как мы вместе отдыхаем, занимаемся спортом и создаём ту самую атмосферу, где работа становится больше, чем работой, вы можете увидеть другом нашем видео. Именно в таких моментах — на совместных марафонах, корпоративных событиях и неформальных встречах — рождается та самая взаимовыручка, которая в рабочее время превращается в слаженные действия и настоящую заботу о каждом пациенте.
Записывайтесь на консультацию к врачам Клиники любым удобным способом:
- через мобильное приложение «Клиника СПбГУ» для Android и iOS
- на сайте online.gosmed.ru
- по телефону контакт-центра 8 (812) 676-25-25